DigiD – cyfrowa tożsamość
DigiD (Digitale Identiteit ) jest rodzajem cyfrowej tożsamości(cyfrowego podpisu) po zalogowaniu pozwala na naszą identyfikację na stronie urzędu, który wykorzystuje taką możliwość.
Aby sprawnie załatwiać sprawy w urzędach online (np. urząd skarbowy [belastingdienst], gmina[gemeente], ubezpieczalnia [verzekeringsmaatschappij], szpital [ziekenhuis], szkoła[school], emerytura[pension] i inne) potrzebujesz #DigiD który jest swego rodzaju cyfrowym podpisem(cyfrową tożsamością). Gdy zalogujesz się z wykorzystaniem DigiD druga strona(np. gmina) wie kim jesteś.
Wykorzystując DigiD nieważne gdzie jesteś w Polsce czy w Holandii. Możesz załatwiać prosto swoje sprawy urzędowe online.
Digid jest darmowy. Złożenie wniosku o DigiD u doradcy to koszt od 10-40 euro. U nas złożenie wniosku jest darmowe.
Jedynie dla osób niezameldowanych odbiór trzeba załatwić we własnym
zakresie.
W jednym z następujących miejsc:
- Gemeente Bergeijk (Noord-Brabant)
- Gemeente Bergen op Zoom
- Gemeente Breda (Noord Braband)
- Gemeente Den Haag (Zuid-Holland)
- Gemeente Echt-Susteren (Limburg)
- Gemeente Enschede (Overijssel )
- Gemeente Haarlemmermeer (Noord-Holland)
- Gemeente Maastricht (Limburg)
- Gemeente Montferland (Gelderland)
- Gemeente Sluis (Zeeland)
- Gemeente Venlo (Limburg)
Nie. Jest to zabronione. (Również nie dajesz nikomu karty i numeru PIN do
niej.) Księgowy może prosić cię o pełnomocnictwo (machtiging) przy
reprezentowaniu przed określoną instytucją lub instytucjami.
Uwaga: Napisz do nas a dowiesz się jak udzielić nam pełnomocnictwa do rozliczenia podatku w NL, załatwienia dodatków/dofinansowań (toeslagen), i reprezentowania w innych instytucjach.
Podstawowa wersja DigiD składa się z nazwy użytkownika i hasła. Bardziej rozbudowana wykorzystuje dodatkowo kontrolę użytkownika poprzez sms lub aplikację(app). Dodatkowa kontrola zwiększa bezpieczeństwo logowania i zmniejsza możliwość wykorzystania Twojego DigiD przez niepowołaną osobę.
DigiD jest ważny przez 3 lata od ostatniego użycia. Gdy straci ważność
musisz zapytać o nowy jeśli chcesz go dalej używać.
Odprawa w Holandii
Transitievergoeding (odprawa za zwolnienie z pracy, nie przedłużenie umowy)
W większości przypadków należy się odprawa(transitievergoeding) gdy
zostaniesz zwolniony z pracy przez pracodawcę również gdy pracujesz przez
biuro pośrednictwa pracy/agencję (uitzendbureau). Również należy się odprawa
gdy nie zostanie z Tobą przedłużona umowa o pracę.
Tak w czasie trwania obojętnie jakiej fazy(A,B,C) należy się odprawa.
Uwaga: Gdy zgłosisz się do nas sprawdzimy wszystkie wyjątki kiedy nie należy
się odprawa i skontaktujemy się oficjalnie z Twoim pracodawcą.
Praca i zasiłki w Holandii
Podczas pierwszych 2 miesięcy należy ci się 75% Twoich zarobków brutto. Następnie już tylko 70%.
Wylicz sobie prognozowaną kwotę zasiłku: tutaj
Zasiłek należy się po 26 tygodniach pracy lub jeśli w ciągu ostatnich 36 tygodni minimum 26 przepracowałeś.
Uwaga są dwa wyjątki:
Nie dostaniesz zasiłku jeśli pracę straciłeś z własnej winy.
Jeśli miałeś stałą umowę(vast contract) u poprzedniego pracodawcy i ją wypowiedziałeś dla czasowej umowy która trwała mniej niż 26 tygodni.
Jak długo przysługuje WW-uitkering (zasiłek dla bezrobotnych) zależy od historii zatrudnienia. Minimum 3 miesiące.
Aktualnie jest to 24 miesiące. Za każdy rok przepracowany w Holandii przysługuje miesiąc zasiłku.
Tak do zasiłku liczą się lata z Polski lecz musisz posiadać dokument PD U1 z polskiego Urzędu Pracy.